中场旧事

    中场旧事


    上半场分享结束，有二十分钟的中场休息。大家都没走远，就在休息区的自动咖啡机旁站着，小声交流刚才的内容。没人大声喧哗，连咖啡杯都放得很轻，仿佛怕惊扰了这份专业感。


    魏有为端着两杯温水走过来，递给肖克一杯，笑着说：“怎么样？是不是跟国内的趋势发布会不一样？”


    肖克接过水，点点头，语气里带着毫不掩饰的认可：“干货很多，不止是讲颜色，是讲透了背后的商业逻辑。今天这一趟，没白来。”


    “下午金首席的单独交流更有价值。”魏有为压低声音，“她是研究所的灵魂人物，所有核心色彩体系都是她牵头做的，跟制造业打了二十年交道，能说到实处。可不是谁都有机会跟她聊一小时的。”


    陈莎莎凑过来，好奇地问：“魏先生，你到底是怎么请到金首席的啊？她这么忙，还愿意单独跟我们聊？”


    魏有为笑了笑，说起了三个月前的事。


    “最早我托导师牵线，她助理直接就拒了，说日程排到明年春天了，不给海外企业做单独咨询。我知道她是觉得，很多国内老板过来，就是想抄几个流行色回去仿，根本不想学底层逻辑，浪费时间。”


    “后来我打听到，她每周三下午都会去三清洞的一家传统茶楼喝茶，就点一壶红枣茶，坐一个小时，看窗外的银杏树。那是她多年的习惯，雷打不动。”


    “第一周我过去，就坐在邻桌，没打扰，只在她临走的时候过去打了个招呼，递了张名片，说是洪峰教授的学生，带国内的实业品牌过来学习，没提咨询的事。她当时只是点了点头，没说什么。”


    “第二周我又去，带了洪教授的亲笔推荐信，还有其他企业的资料——工厂照片、产品图、三个品牌的规划，厚厚一沓，放在她桌上。我说我们不是来抄款式的，是真的想做自己的品牌，想知道色彩怎么落地到生产里，怎么帮工厂提升效率。她翻了翻资料，没答应，也没拒绝，说先放着吧。”


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    “第三周我再去，她主动叫我坐了。问了很多国内制造业的情况，问你们工厂有多少人，品控怎么做，品牌做了多久，未来想怎么走。我都如实说了，说肖总是做实业出身，从青云里的小作坊做到现在，不搞虚的，就是想踏踏实实做品牌。”


    “聊了半小时，她才松口，说‘那就聊一个小时吧。国内愿意沉下心做品牌的实业家不多，见见也好’。”


    魏有为说得轻描淡写，可在座的人都听出了不容易。


    连续三周蹲守，不卑不亢，拿诚意和实力说话，又因为也在研究所帮忙工作过，才换来了这一小时的交流。换作一般人，被拒一次就放弃了，哪有这份耐心。


    “魏先生费心了。”肖克由衷地说。他知道，魏有为做这些，不全是为了生意，更多是看洪峰的面子，也是心里那点想帮国内实业做点事的念头。


    “应该的。”魏有为摆摆手，“我也是从国内出来的，总希望咱们自己的品牌能做起来。光靠代工赚辛苦钱，不是长久之计。你们愿意学，我愿意搭这个桥。”


    正说着，会场的灯光开始变暗，下半场要开始了。


    众人回到座位。t台上的灯光调得更柔了，幕布上打出“制造业色彩落地专场”几个字。金泰敏从后台走出来，四十多岁的年纪，穿一身燕麦色的针织套装，头发整齐地盘在脑后，没戴首饰，全身上下只有领口别着一枚小小的银色胸针，气质干净又专业。


    她没拿演讲稿，站在t台中央，开口就是直奔主题：“下午我们不谈宏观，就谈制造业。从设计到生产，从营销到库存，色彩怎么渗透到每一个环节，怎么帮你们多赚钱、少亏钱。”


    话音干脆利落，没有半句客套。


    肖克立刻坐直了身体，捏紧了铅笔。


    他知道，真正对胃口的硬菜，来了。